Motian valmennuspalvelut tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia yksilöllisesti ja tutkittuun tietoon pohjautuen – etänä, läsnä tai osana työyhteisöä. Meiltä saat henkilökohtaista valmennusta, räätälöidyt ravinto- ja liikuntasuunnitelmat sekä jatkuvan tuen kestävään arjessa jaksamiseen lähtötasosta riippumatta.
Etävalmennus on kokonaisvaltainen ja henkilökohtainen hyvinvointipalvelu, joka tukee asiakasta erilaisten tavoitteiden saavuttamisessa. Palveluun sisältyy kattava alkukartoitus, henkilökohtaisesti suunniteltu ravinto- ja harjoitusohjelma, ohjelmien säännölliset päivitykset sekä kehityksen seuranta. Asiakas saa valmentajan jatkuvan tuen viestitse sekä mahdollisuuden säännöllisiin etätapaamisiin. Minimisitoutuminen 3 kuukautta.
Valmennus sisältää:
• Motian mobiilisovelluksen käytön
• henkilökohtaiset ravinto- ja harjoitusohjelmat
• liikekuvat ja/tai -videot harjoitusten tueksi
• tulosten ja mittausten seurannan
• treeni- ja ateriapäiväkirjan
• viikkoraportoinnin
• chat-yhteyden valmentajaan
Hinta: 149,00 € / kk
Lähivalmennus tarjoaa henkilökohtaisempaa tukea tavoitteiden saavuttamiseen. Palveluun sisältyy kattava alkukartoitus sekä henkilökohtaisesti räätälöity ravinto- ja harjoitteluohjelma, ohjelmien säännölliset päivitykset ja kehityksen seuranta. Lisäksi valmennukseen kuuluu jatkuva tuki valmentajalta sekä säännölliset livevalmennustapaamiset. Minimisitoutuminen 3 kuukautta.
Valmennukseen sisältyy myös digitaalinen seuranta, jossa asiakkaan käytössä on:
• Motian mobiilisovellus
• henkilökohtaiset ravinto- ja harjoitteluohjelmat
• liikekuvat ja/tai -videot harjoitusten tueksi
• tulosten ja mittausten seuranta
• treeni- ja ateriapäiväkirja
• viikkoraportointi
• chat-yhteys valmentajaan
• liveohjaukset
Hinta alk.: 179 € / kk
Motia Wellness tarjoaa yrityksille hyvinvointipalveluita, jotka tukevat henkilöstön jaksamista, työkykyä ja arjen hallintaa.
Valmennuspäivät työntekijöille:
Etävalmennus työntekijöille:
Yksilövalmennus työntekijöille
Sovellukseen voidaan lisäksi luoda yrityksen oma hyvinvointiyhteisö, jossa työntekijät voivat jakaa kokemuksiaan, tukea toisiaan ja seurata omaa sekä tiimin etenemistä – lisäten yhteisöllisyyttä ja motivaatiota arjen hyvinvointivalintoihin